El proyecto pretende que se extienda la licencia maternal a 18 semanas de la mamá y 30 días corridos la licencia paternal, en los casos de riesgo de vida o de comorbilidades que sean o no derivados de la prematurez lo que impulsa es que la licencia maternal se extienda hasta los seis meses y la paternal 30 días corridos.
En las últimas horas, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la «Ley Federica», que pretende extender la licencia laboral a madres y padres de bebés prematuros, en este sentido, la Ley tiene el nombre de una bebé que nació pesando 280 gramos y hoy, con dos años de edad, sigue padeciendo dificultades.
En consecuencia, la diputada del Partido Colorado, María Eugenia Roselló, en diálogo con Telenoche, expresó que el testimonio de la familia les tocó muy de cerca y por eso decidieron «hacer honor a ella y homenajear a todos los padres que están atravesando por esta situación».
Asimismo, el corolario de esta norma, es mejorar las condiciones de los padres que tienen bebés que nacieron de forma prematura, es así que Roselló, manifestó que «cuando son prematuros, con menos de 33 semanas de gestación, con menos de un kilo y medio o partos múltiples, lo que proponemos es que se extienda la licencia maternal a 18 semanas de la mamá y 30 días corridos la licencia paternal, en los casos de riesgo de vida o de comorbilidades que sean o no derivados de la prematurez lo que proponemos es que la licencia maternal se extienda hasta los seis meses y la paternal 30 días corridos también».
Al momento, la licencia maternal, es de 14 semanas y 13 días para los padres, por lo que esta Ley «supone un gran avance en lo que refiere a la seguridad social», estimó la representante nacional del Partido Colorado.
Por lo tanto, el proyecto obtuvo media sanción en Diputados y deberá pasar a la Cámara de Senadores para su votación para lograr su objetivo.
